7月14日至22日，外语外贸学院在B6105会议室成功开展辅导员素质能力提升训练营系列研讨活动。全体辅导员立足工作实际深入研讨交流，提炼出一批针对性强、可操作的实践思路与具体举措。

本次研讨会以“从‘应急’到‘疗愈’”为核心主题，聚焦学生心理支持工作的升级路径。会上，辅导员们结合实例展开交流并达成共识：多部门协同是关键，需联动心理中心、学业指导等部门形成支持网络；日常化关怀是基础，通过宿舍走访等方式嵌入日常管理，可早发现问题；辅导员情绪调节是保障，需主动疏导避免倦怠。会议建议从以下三方面推进工作：建立跨部门常态化协同机制，定期召开联动会议；强化日常关怀载体，推广“每周走访”等做法，建三级预警体系；关注辅导员成长，组织情绪管理培训、建同伴支持小组，保障其“情绪缓冲期”。

研讨现场

本次研讨会以“从‘就业帮扶’到‘就业赋能’”为主题，聚焦大学生从“能就业”到“就好业”“长发展”的能力提升与路径优化。会议强调，这一转变并非否定过去的帮扶工作，而是升级思路，需要高校、企业、政府及学生形成合力，通过构建协同机制、创新赋能载体、聚焦精准赋能、完善反馈体系等具体举措，将就业工作转化为育人工程的最后一公里和终身成长的第一公里。其核心是从“解决眼前问题”向“构建长期能力”转变，即从“给鱼”到“授渔”、从“外部输血”到“内生动力”、从“关注就业率”到“关注就业质量与职业发展”。

研讨现场

此次系列研讨紧扣育人工作核心环节，形成全链条育人思路，明确提质方向。学院将以此次培训为契机，扎实推动研讨成果转化应用，不断提升辅导员专业化育人水平，为培养担当重任的时代新人、建设高水平院校提供坚实保障。